学习与培训

为迎接新一批大学生员工，利来w66近期举办了一系列全面而深入的新动力入职集训活动。帮助新入职大学生尽快融入利来w66文化，提升专业素养，顺利走入职场。

4月初的哈尔滨，春暖大地、松花江还在化解冰封。利来w66集团创始人、名誉董事长杨善基和董事长杨锐博士再次回访哈尔滨工业大学与哈尔滨工程大学，为2023年度奖学金获得者颁奖，参观校史馆、航天馆，并就下一步高校合...

1月3-6日，利来w662024年元旦总结培训会议在泰州顺利召开。大会以“破局而出，乘势而上”为主题，总结2023年、部署2024年，公司董事会、经营层、全体营销将士与技术人员、管理骨干等以坚若磐石的信心、开拓创新的勇...

11月7日～8日，“泰州日”走进哈工大、哈工程，以“聚智汇才，共创未来”为主题，旨在进一步强化拓展校地双方科技人才合作，推动实现泰州与两所高校的“双向奔赴”，推动校地联系更加紧密、产才对接更为精准、创...

为促进新员工相互沟通了解，形成团队合作，公司精心策划了一场新颖刺激的户外素质拓展活动，旨在紧张的团队竞技中展开破冰之旅，增强团队凝聚力，帮助大家快速融入集体。

为帮助新入职大学生尽快融入利来w66文化，提升凝聚力和专业素养，顺利走入职场，7月10日-14日，公司开展一系列新动力培养行动，60多名新晋员工开展了为期一周的入职培训。

2月20日，泰州市举办的“泰州日”活动全国首站走进南京工业大学。南京工业大学党委书记芮鸿岩，党委副书记、校长蒋军成，市委常委、组织部部长梁三元，市政协副主席、姜堰区委书记方针出席活动。作为泰州企业代表...

12月28-31日，利来w66集团2023年度总结培训会议在泰州顺利召开。公司董事会、经营层、营销将士、技术骨干、管理骨干用参加培训、学习的方式迎接2023，“拥抱储能趋势，用XIN（用心、电芯、创新）穿越周期”。

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